Vores nye graver ved Sdr. Bjert Kirke har desværre sagt sin stilling op af helbredsmæssige årsager. Derfor er der en stilling som graver ledig pr. 1. oktober 2026.
Stillingen kan være på 37 eller 32 timer.
Om Sdr. Bjert Kirke:
Sdr. Bjert Kirke er en middelalderkirke med en stor kirkegård, hvor i alt 3 medarbejdere er ansatte i faste stillinger. Lørdagsvagterne har vi hos os fordelt mellem graverne ved Sdr. Bjert Kirke og de 2 nabokirker. Dvs. at man som graver kun har tjeneste hver 3. lørdag.
Gennem de sidste par år har vi været i gang med en udvikling af kirkegården efter en overordnet plan udarbejdet af arkitekt efter sognets ønsker til området. Allerede nu står kirkegårdscafeen og fordybelseshaven klar. I øjeblikket arbejder vi på at etablere en skovkirkegård. Vi er en Grøn Kirke, hvilket også sætter sit præg på kirkegården og fremover vil gøre det.
Der er i alt 6 medarbejdere ved kirken og derudover ofte en praktikant eller to. Der er et særdeles godt og positivt samarbejde både medarbejderne imellem og med menighedsrådet. Alle er åbne for nytænkning og strækker sig langt for, at få de ønskede aktiviteter til at lykkes. Sognet er et liturgisk frisogn, der løbende arbejder med at udvikle gudstjenestens former ud fra kirkens værdier: ÅBEN, NÆRVÆRENDE og INVOLVERENDE (se mere om det på vores hjemmeside).
Graverens opgaver:
- Anlæg, pleje, vedligehold og udvikling af vores kirkegård, gravsteder og de omkringliggende grønne områder samt drift af bygninger på kirkegården
- Forestå det praktiske arbejde med jordbegravelse og urnenedsættelser
- Dagligt lede og fordele arbejdet i samarbejde med de 2 gravermedhjælpere, der er rutinerede på området
- Kontakt til kirkens og kirkegårdens besøgende samt de mange frivillige
- Rengøring i kirken og forberedelse af kirken til kirkelige handlinger
- Kirketjener ved gudstjenester og kirkelige handlinger samt medvirken ved arrangementer
- Pasning og eftersyn af maskinpark og arbejdsredskaber
- Ansvar for indgåelse af aftaler med gravstedsejere og for opkrævning af ydelser. Denne del kan evt. tages ud af stillingen, hvis ansøger ikke ønsker opgaven.
Forventning til vores nye graver:
- At du har en uddannelse som graver eller har solid erfaring med kirkegårdsarbejde eller arbejde inden for det grønne område.
- Har evne og vilje til at arbejde i et team
- Er fleksibel omkring opgaver og arbejdstid
- Kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt
- Har lyst til at have kontakten til pårørende og besøgende i kirken og på kirkegården og kan gøre det på en god og venlig måde
- Besiddelse af kørekort B
- Er fortrolig med IT, Office pakke og kirkeportal – særligt hvis du ønsker at administrere gravstedslegater
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os senest 23. august 2026 på mailadressen: 7942fortrolig@sogn.dk
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Johanne Skovgaard Larsen på telefonnummer: 2447-2492, mail: johanneskovgaardlarsen@gmail.com.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35 onsdag den 26. august og fredag den 28. august.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).
For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 429.971,65 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 15.988,81/26.731,30/33.101,84 kr. (nutidskroner).
Bemærk: De oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Sdr. Bjert Kirke, Engløkke, 6091 Bjert
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b53780e3-29cb-41b4-8897-53915b0635f9
