Du bliver en del af et sundhedsfagligt team, hvor du får en høj grad af indflydelse via vores medledende struktur, som ligeledes skaber et rum for vores refleksive praksis. Du vil bidrage til at videreudvikle de sygeplejefaglige indsatser og ikke mindst sikre en solid implementering ind mod et foranderligt sundhedsvæsen.
Vesterløkke er Kolding kommunes center for midlertidige pladser, og vi modtager multisyge og ofte ustabile borgere med brug for et afklaringsforløb; enten direkte fra eget hjem eller fra sygehuset. Vesterløkke har et årlig flow på 220 borgere på de 30 midlertidige pladser.
Vi er organiseret i teams, hvor vi bl.a. via forskellige kontaktpersonsordninger og et tæt tværfagligt samarbejde, sikrer kontinuitet og høj faglighed i alle borgerforløb ved systematisk at arbejde med såvel de sygeplejefaglige indsatser samt borgerens målsætning, handleplan og evaluering.
Det forventes, at Vesterløkke overdrages til regionen pr 1.1.27 som et led i implementering af sundhedsreformen.
Vi søger pr 1. juni 2026 eller efter aftale
En social og sundhedsassistent med flair for den sundhedsfaglige dokumentation, som kan være med til fortsat at sikre høj kvalitet og struktur i vores daglige arbejde. Du vil få en central rolle i at understøtte en systematisk og løbende vedligeholdelse af dokumentationen – både i forhold til de borgere, du selv har ansvar for, og som en aktiv sparringspartner for teamet som helhed.
Stillingen kræver, at du har gode tekniske kompetencer, herunder erfaring med Nexus, samt en struktureret tilgang til arbejdet. Du trives med at tage ansvar og bidrage til fælles arbejdsgange, der skaber overblik og sammenhæng.
Derudover er det vigtigt, at du besidder stærke analytiske evner og kan arbejde fagligt reflekteret med sygeplejefaglige tilstande, så dokumentationen understøtter både kvalitet, kontinuitet og faglig udvikling.
Vi tilbyder:
Et tværfagligt kollegafællesskab med gode muligheder for sparring gennem hele vagten.
En arbejdsplads, der er organiseret i mindre teams med høj grad af medindflydelse og selvbestemmelse, hvilket understøtter det faglige samarbejde men også sikrer kontinuitet og høj faglighed i de enkelte borgerforløb.
Fortrinsvis dagvagt og stor indflydelse på egen vagtplan med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
En alsidig hverdag, hvor alle sygeplejens facetter bringes i spil gennem både planlagte og akutte opgaver.
En arbejdsplads i fortsat udvikling med stigende kompleksitet i borgerforløbene, høje faglige ambitioner og et stærkt netværk af ressourcepersoner på tværs af specialer.
Et godt arbejdsmiljø med plads til inddragelse, udvikling og mono- og tværfaglig sparring.
Mulighed for 37 timer om ugen.
Selvværd og Sammenhæng
I Kolding Kommune arbejder vi ud fra vores vision ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør”. En vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:
Tal et sprog alle mennesker forstår
Alt inden for din radar er dit ansvar
Det er borgerens plan
Sæt fællesskabet i spil
Gå borgeren i møde
Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør, betyder for Vesterløkke, at vi møder borgerene, som de mennesker, de er. Vi stiller nysgerrige spørgsmål frem for at give svar på forhånd. Det kræver, at vi som fagprofessionelle er nysgerrige på vores egen faglighed, og at vi sammen tænker i nye løsninger for borgerene.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Jane Poulsen tlf. 21 17 49 12 mail janep@kolding.dk.
Løn: Der foreligger en forhåndsaftale på stillingen, som kan rekvireres. Lønnen bliver desuden fastsat efter stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer. Funktionsbeskrivelse kan ligeledes rekvireres.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 14 maj 2026
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Ansættelsestidspunkt: 1. juni 2026 eller efter aftale.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kolding Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vesterløkke - center for midlertidigt ophold, Vesterløkke, 6091 Bjert
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f0b87a95-bad0-4b6c-9f64-83df95d09f3b
