Spændende mulighed som dygtig tømrer i dynamisk virksomhed

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en dygtig og engageret tømrer til en spændende stilling i en dynamisk og voksende virksomhed. Som tømrer vil du blive en del af et stærkt team, hvor du vil få mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og bidrage med din ekspertise.

Virksomheden er kendt for sit høje kvalitetsniveau og gode arbejdsmiljø. Som tømrer i vores virksomhed vil du få en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver. Vi værdsætter initiativ og selvstændighed, og som tømrer hos os vil du få rig mulighed for at sætte dit præg på arbejdsopgaverne.

"Din profil"
- Du kan arbejde selvstændigt og indgå i et team
- Du har kørekort
- Du har erfaring som tømrer

"Dine primære arbejdsopgaver"
- Spjæld og renovering
- Udførelse af tømrer- og snedkerarbejde
- Vedligeholdelse og reparation af bygninger

"Et udpluk af dine fordele"
- God lønpakke
- Mulighed for udvikling og fastansættelse
- Timeløn efter kvalifikationer

"Praktisk information"
Stillingen honoreres jf. gældende overenskomst og ansættelsesvilkår forhandles ud fra kandidatens kvalifikationer. Opstart er når den rette kandidat er fundet og alle får svar på deres ansøgning.

"Sådan søger du jobbet"
Søg stillingen ved at trykke på "Ansøg nu" og udfyld dine informationer på hjemmesiden. Du kan også søge ved at sende en mail med CV til hr@powermatch.dk. Skriv jobtitlen som emne. Efter din ansøgning ringer vi dig op mhp. en telefonisk samtale og dernæst en jobsamtale.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlige præferencer til at søge jobbet. Data bliver behandlet jf. vores privatlivspolitik, som kan læses inden ansøgningen sendes.

Er du vores nye tømrer?

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kolding Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

PowerMatch, Njalsgade, 2300 København S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059751

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet